Ei você.. ?? ..É você mesmo que esta lendo esta 'Thread' agora !

Você sabia que muito alêm de você ser o profissional que você é hoje, você tambem pode obter reconhecimento profissional com amplitude mundial por isto.. ?? ..Sim é exatamente disto que se trata o prêmio anual Microsoft MVP (Mais Valioso Profissional). Ajudando nossos semelhantes 'disparamos' um processo incrível e irreversível de crescimento interior. E 'por tabela' passamos a ter reconhecimento profissional como o Mais Valioso Profissional.

Façamos todos nós diferenças positivas 'na vida do outro' e da nossa comunidade !

Eu Cláudio, não sou representante da Microsoft. Mas, sou completamente apto para clamar por uma participação mais ativa para fortalecermos nossa comunidade VFP aqui do Brasil.

Um bom exemplo disto aqui no Brasil é o nosso companheiro Lassala que quase abnegadamente luta por uma comunidade do VFP mais forte aqui no Brasil.


Leiam na integra a tradução desta comunicação da Janni Clark que é a gerente do programa MVP da Microsoft e vejam se não é completamente viável tudo isto para nós:

---

Janni Clark, MVP Program Manager
===================================


Em atenção que alguns de vocês têm questionado pelos "critérios" nos quais a Microsoft premia MVPs, tenho a dizer o seguinte:

Dado a natureza dinâmica de comunidades on-lines, é difícil de ter uma única medida quantificada ou "receitas" que devam ser conhecidas.. por natureza alguns fatores são muito qualitativos. Assim enquanto não houverem critérios precisos de escolha, existem muitos atributos comuns que todos os MVPs tendem a possuir.

Em geral, o prêmio é determinado em reconhecimento das perícias técnicas de um indivíduo, na sua liderança de pensamento, espírito de comunidade, e a vontade de ajudar os seus semelhantes provendo respostas seguras e precisas a perguntas técnicas sobre produtos da Microsoft nos 'foruns on-line'

MVPs freqüentemente são oradores, propagadores, autores e consultores em produtos da Microsoft e suas tecnologias. A liderança de pensamento é sempre aparente nas idéias, pensamentos e avaliação que eles recebem dos quais eles contribuem.

Se existem características comuns entre os MVPs, será a paixão e a vontade para ajudar outras pessoas. E isso é o que nós deixa muito orgulhosos quando nós falamos sobre MVPs.

A seguir, os atributos comuns que todos MVPs compartilham:

. Nível alto de participação ativa no foruns de comunidades 'On-line' (provendo soluções muito mais do que recebendo)
. Atividade em comunidades. MVPs locais, nacionais ou internacionais tendem a estar em todos lugares!
. Respostas precisas ao ajudar os pessoas nos 'newsgroups'
. Largo conhecimento, contínuo em um campo, produto, ou disciplina de desenvolvimento.
. Perito reconhecido em um campo ou particular produto.
. Defensor dos serviços de Informação.
. Grandes habilidades de atendimento a terceiros e uma grande atitude positiva.


Em outras palavras ter um nível alto de participação na ajuda de terceiros: FOI E CONTINUA SENDO O FATOR mais IMPORTANTE que nós consideramos para premiar MVPs.

Nós também analisamos outros fatores ponderantes como manter um site da Web com um bom-tráfico ou um serviço de lista, ajudando a terceiros em 'newsgroups' de 'non-MS' ou foruns. Autor de produto ou solução-focada, de livros e artigos, se no seus propósitos claramente ajudam a terceiros no uso de tecnologia da Microsoft.

Isto não beneficia somente a interação com produtos Microsoft. Se agrupa fazendo alianças dos MVPs para as tecnologias em fases diferentes do ciclo de vida delas (Exemplo: Novas tecnologias possuem menos atividades em seus grupos de usuários)

Mas tambem pode beneficiar os MVPs. Como um exemplo, um MVP com um ampliado nível de participação nos 'newgroups' em um ano qualquer pode ser re-premiado se ele fizer contribuições significantes em outra areas do seu foco.

Isto digo a todos MVPs, por favor não parem de participar dos 'newsgroups' (eles não serão os mesmo sem os MVPs). Sua presença ativa é realmente importante para nós e alêm do valor para os outros aos quais vocês ajudam

Fim-de-comentário, tenho fé que isto irá lhe trará clareza sobre o prêmio MVP.

Sinceramente;

Janni Clark, MVP Program Manager
================================

---

Mandem-me 'Feedback' sobre esta minha 'Thread', pois acredito que esta 'semente' tem que germinar em nossa comunidade VFP aqui do Brasil ! Este caminho é muito mais do que válido para a difusão desta ferramenta de que tanto investimos tempo, dinheiro, estudos e paciência.



Claudio