CLT - Consolidação das Leis Trabalhistas.
Aqui no Brasil tem-se diferentes práticas de contratação de funcionários, no
regime CLT, a empresa contratante arca com todos os encargos trabalhistas, o
funcionário tem sua carteira de trabalho assinada e goza de todos os
direitos trabalhistas de nossa Constituição. Quando se contrata alguém fora
deste regime, geralmente obriga-se a pessoa a abrir uma empresa e
simplesmente prestar serviços para o contratante, desta forma o contratado é quem irá arcar com os encargos trabalhistas.